掌握時(shí)間，提高效率
助我們正確前行的，一定不止是才能，也有方式方法和思維。在《卓有成效的管理者》這本書(shū)里，我明白了如何去向管理者所注重的“時(shí)效性”靠攏，主要是讓自己明確時(shí)間和效率，提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，如此才能更好地助力我們積極前行。
在《掌握自己的時(shí)間》這一章節(jié)里，作者提到了如何更好地掌握自己的時(shí)間。我覺(jué)得這對(duì)于每一位工作者來(lái)說(shuō)，都是尤為值得關(guān)注。參加工作后，很大一部分時(shí)間便被各種事務(wù)占據(jù)了。同樣的時(shí)間，同樣的技能水平，有的人可以完成兩件事、三件事，而有的人卻一件事也完不成。為何呢？我想主要是因?yàn)樵跁r(shí)間的掌控上。
首先，拖沓便是很大的忌諱。即便能力再超群，沒(méi)有時(shí)間觀念，工作總是拖到最后一刻，在最后關(guān)頭匆忙完成，質(zhì)量上也會(huì)有所降低。道路工作，需要的是我們從始至終的合理安排。每天分工合理，然后堅(jiān)定地完成當(dāng)日所安排的工作。時(shí)間也是需要進(jìn)行合理分配。譬如我在某一項(xiàng)環(huán)節(jié)上，因?yàn)槭韬龌蛘呤菬o(wú)所謂造成錯(cuò)誤，導(dǎo)致了該環(huán)節(jié)需要重新彌補(bǔ)，所造成的時(shí)間就會(huì)延誤到既定的后期工作任務(wù)安排。而且不僅僅是在工作中要有時(shí)間觀念，日常生活中也應(yīng)該掌握好自己的時(shí)間，合理利用時(shí)間讓自己在保證休息的同時(shí)還能學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，讓自己有所提高。
能夠自主合理地掌握時(shí)間進(jìn)行分配，一方面是對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，另一方面也助于自己更好地將工作完善到位，并能提升自我能力和價(jià)值。
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