多問憑什么，少問為什么
來源：養(yǎng)護(hù)工程分公司 作者：吳瀟
發(fā)布時(shí)間：2016-10-28
人想不通的時(shí)候，老喜歡問為什么?？鋸堻c(diǎn)的，還喜歡對(duì)天質(zhì)問：蒼天啊，這是為什么。天哪知道為什么，知道原因的只有自己。在人和人的交往中，當(dāng)想不通的時(shí)候，多問問憑什么，別人有什么義務(wù)要對(duì)你這樣，你又是否有權(quán)利要求別人那樣。
工作中，很多員工都會(huì)經(jīng)常問：為什么我工資這么少，為什么不給我加薪，為什么我這么努力就是沒人賞識(shí)，為什么不給我升職給他升職等等這些問題，其實(shí)每當(dāng)這時(shí)，你應(yīng)該多問自己幾個(gè)憑什么，這才是解決它們的開始。憑什么給自己高工資？自己的工作能力跟那份工資又是否相匹配？憑什么給他加薪自己卻沒有？憑什么給他升職不給自己升？怎么就沒人賞識(shí)我的努力？努力是優(yōu)點(diǎn)、是優(yōu)勢(shì)，但并不代表才能......一切的一切都必有原因，因?yàn)樗隙ㄔ谀硞€(gè)方面比你做的好，比你更能勝任這個(gè)崗位。問了憑什么，知道原因后，依然如故，還有那么多為什么，那么你的能力和見識(shí)注定你只能如此了。
其實(shí)在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到和你差不多大的人，但他卻有房有車有家庭，甚至連以前不如自己的現(xiàn)在過得都比自己好。而你卻還在想“為什么我沒有車，為什么我沒有房，為什么我還沒結(jié)婚”等等一些問題，那就問問自己憑什么吧：憑什么你能得到，難道因?yàn)槟闫痢㈤L得帥嗎?難道因?yàn)槟闾焯旎孟雴?并不是。那些已經(jīng)得到的這一切的人，都是通過他的努力和付出換來的，而不是坐在那空想我要怎樣。所以，當(dāng)我們得不到的時(shí)候，就多問問憑什么，就知道自己的問題出在哪了。
工作中，很多員工都會(huì)經(jīng)常問：為什么我工資這么少，為什么不給我加薪，為什么我這么努力就是沒人賞識(shí)，為什么不給我升職給他升職等等這些問題，其實(shí)每當(dāng)這時(shí)，你應(yīng)該多問自己幾個(gè)憑什么，這才是解決它們的開始。憑什么給自己高工資？自己的工作能力跟那份工資又是否相匹配？憑什么給他加薪自己卻沒有？憑什么給他升職不給自己升？怎么就沒人賞識(shí)我的努力？努力是優(yōu)點(diǎn)、是優(yōu)勢(shì)，但并不代表才能......一切的一切都必有原因，因?yàn)樗隙ㄔ谀硞€(gè)方面比你做的好，比你更能勝任這個(gè)崗位。問了憑什么，知道原因后，依然如故，還有那么多為什么，那么你的能力和見識(shí)注定你只能如此了。
其實(shí)在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到和你差不多大的人，但他卻有房有車有家庭，甚至連以前不如自己的現(xiàn)在過得都比自己好。而你卻還在想“為什么我沒有車，為什么我沒有房，為什么我還沒結(jié)婚”等等一些問題，那就問問自己憑什么吧：憑什么你能得到，難道因?yàn)槟闫痢㈤L得帥嗎?難道因?yàn)槟闾焯旎孟雴?并不是。那些已經(jīng)得到的這一切的人，都是通過他的努力和付出換來的，而不是坐在那空想我要怎樣。所以，當(dāng)我們得不到的時(shí)候，就多問問憑什么，就知道自己的問題出在哪了。
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