高青拌合站召開績效考核實(shí)施推進(jìn)會(huì)
來源：高青拌合站 作者：孔冬雙
發(fā)布時(shí)間：2024-04-25
為不斷提升各部門績效考核工作水平，高青拌合站于4月23日中午12點(diǎn)在會(huì)議室召開會(huì)議，會(huì)上依據(jù)參加公司組織的《績效管理操作技巧》培訓(xùn)做了相應(yīng)的工作總結(jié)和目標(biāo)規(guī)劃。
會(huì)上圍繞績效意識(shí)、績效考核、績效輔導(dǎo)、績效責(zé)任和績效面談五部分展開。使員工對(duì)績效目標(biāo)的設(shè)置、績效指標(biāo)的選取、績效考核方法等知識(shí)體系有了更深層次的了解，對(duì)今后的績效考核工作有了新的思考與啟發(fā)。
高青拌合站將持續(xù)完善績效考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)績效管理工作，有效提升績效管理能力，激發(fā)員工工作潛能，確保本年度經(jīng)營任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成。
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