市政工程分公司開展“磨合·溝通”主題活動
來源：市政工程分公司 作者：文肖肖
發(fā)布時間：2018-03-17
為營造良好的工作氛圍，針對分公司發(fā)展過程中暴露出的種種問題和苗頭及時糾偏返正，同時也更好的加強內(nèi)部溝通和管理，使分公司內(nèi)部上下一心，同氣連枝，市政工程分公司于2018年三月開展了以“磨合·溝通”為主題的月度活動。
市政工程分公司經(jīng)過春節(jié)前的競爭上崗，加之春節(jié)后又有新人不斷加入，各個團隊都存在換血現(xiàn)象，為使各項目團隊成員能夠盡快互相熟悉，以飽滿的熱情和互相信任的狀態(tài)，形成默契、統(tǒng)一步驟，投入到節(jié)后復(fù)工工作中去，使每個團隊盡早發(fā)揮出1+1大于2的戰(zhàn)斗力，分公司研究決定將2018年3月份活動主題定為“磨合·溝通”。月度主題確定后，經(jīng)開區(qū)項目部率先開始了積極的準(zhǔn)備活動?；顒右还卜譃槿齻€環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)，由在座人員輪流發(fā)言，進行自我介紹，包括工作內(nèi)容、個人愛好、才藝展示等。有人展示出幽默風(fēng)趣的個人風(fēng)格，引得大家哈哈大笑；有人表現(xiàn)的含情脈脈卻又感情飽滿，講述著自己從畢業(yè)到就業(yè)后的各種經(jīng)歷。大家都放下了平時工作中的嚴(yán)肅，暢所欲言，盡情地展示著自己。第二環(huán)節(jié)，“一人表演一人猜”活動，即可以通過一個眼神、一個手勢就讓團隊的成員明白他人的意圖?；顒蝇F(xiàn)場，大家根據(jù)人員情況兩人分一組，形成工地術(shù)語、試驗儀器、機械名稱、公路術(shù)語等九個小組。每一組表演完之后，主持的領(lǐng)導(dǎo)都會重新進行回顧講解。其中，第四組的題目都是餐廳做的廣受大家喜歡的飯菜，自3月份開始，項目部每天都會把“明日菜譜”發(fā)到微信群里，以便餐廳為大家提供更好的服務(wù)。最后一組是釘釘應(yīng)用，自分公司實行釘釘應(yīng)用辦公之后，大家辦公更加方便快捷，通過活動中各位領(lǐng)導(dǎo)對各個功能的詳細(xì)介紹，讓大家對釘釘應(yīng)用的操作更加熟練，更有利于今后工作效率的提高。最后，分公司為大家頒發(fā)了紀(jì)念獎品，團隊合影留念，經(jīng)開區(qū)三月主題活動初現(xiàn)成果。
通過這次“磨合·溝通”主題活動，充分發(fā)揮和調(diào)動了所有成員的集體智慧，增進了同事之間的感情，增強了團隊的凝聚力，在大家的共同努力下，各團隊將越來越強大，市政分公司團隊也將越來越好。
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